Entrevista Motivacional. Nivell 1. Lleida

Dates: 14, 21, i 28 de novembre 

Adreçat a:

A professionals de l’àmbit social amb activitat assistencial ( treballadors socials, educadors, psicòlegs, pedagogs,etc

Objectius:

- Amb la realització d’aquest curs es pretén facilitar als assistents la incorporació de noves estratègies a les habilitats socials ja adquirides al llarg de la vida professional.

- Es pretén a més, aportar un nou enfocament a les situacions d’activitat assistencial que més habitualment que generen dificultats i frustració en el professional (ex: usuaris difícils, mal complidors, etc) per tal de reconduir-les i augmentar les probabilitats d’èxit terapèutic.

Objectius Pedagògics:

- Conèixer el fonaments teòrics de l’ Entrevista Motivacional

- Conèixer els conceptes teòrics relacionats amb l’ Entrevista Motivacional (ambivalència, discrepància interna, resistència, autoeficàcia, discurs de canvi, etc)

- Conèixer els processos bàsics de l’ Entrevista Motivacional (generar aliança, enfocar, evocar i planificar)

- Conèixer els conceptes relacionats a la Roda del Canvi (Prochaska & DiClimente)

- Conèixer i incorporar les estratègies i/o microhabilitats en Entrevista Motivacional (preguntes obertes, escolta reflexiva, afirmacions, resums, com donar informació i consell de manera efectiva, etc)

- Conèixer com avançar en  les diferents etapes de l’ Entrevista Motivacional (detectar i reconduir l’aparició de resistències, detectar i afavorir l’aparició del discurs de canvi, donar informació i consell, determinar pla de canvi)

Programa:

- Definició d’Entrevista Motivaciónal

- Definició dels conceptes teòrics relacionats amb l’Entrevista Motivacional (ambivalència, discrepància interna, resistència, autoeficàcia, discurs de canvi, etc)

- Explicació dels processos de l’Entrevista Motivacional (generar vincle, enfocar , evocar i planificar)

- Explicació de la Roda del Canvi (Prochaska & DiClimente)

- Exposició de les diferents etapes en l’Entrevista Motivacional (fase exploratòria, com donar informació i consell, realització del pla de canvi, finalització) i correlació amb les diferents fases de la Roda del Canvi

- Explicació i pràctica in situ de cada una de les estratègies i/o microhabilitats en Entrevista Motivacional (preguntes obertes, escolta reflexiva, afirmacions, resums, com donar informació i consell, etc)

- Explicació i pràctica in situ de com avançar en les diferents etapes de l’Entrevista Motivacional (detectar i reconduir l’aparició de resistències, detectar i afavorir l’aparició del discurs de canvi, donar informació i consell, determinar pla de canvi)

Metodologia:

Al llarg de la realització de tot el curs es complementarà de forma intercalada l’exposició dels conceptes teòrics amb exercicis pràctics per tal d’afavorir i facilitar l’adquisició dels nous coneixements.